Все отзывы...

С ЗАО «НТЦ СТЭК» был заключен договор на обслуживание с момента открытия ООО «Баланс» с 2013 года. Являясь уполномоченным представителем, представляем налоговую, бухгалтерскую отчетности, расчеты в ПФР и отчетность по алкогольной продукции в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи. Очень благодарны разработчикам Программы и сотрудникам НТЦ СТЭК. Плюсы: обновляется, когда это необходимо, все формы налоговой и бухгалтерской отчетности можно сдавать 24 часа в сутки. С одного рабочего места можно сдавать отчетность от нескольких организаций, в том числе и если они состоят на учете в различных налоговых. Получаем извещение об изменении налогового законодательства, разъяснения по применению нормативных актов. Для бухгалтеров это весьма существенное облегчение в работе. Удобно, быстро. Тех.поддержка на очень хорошем уровне. Помогают даже в тех ситуациях, когда это не их проблема. Удаленно тоже подключаются без проблем. За 3 года работы с ними ни разу не было, чтобы они см

Директор ООО «Баланс» Бугаева Р.Б.

1. Картотека - Сервис - Просмотр таблицы COM$PRIEM реализована возможность удалять приказ не утвержденный, для которого нет соответствия в реестре приказов (KDR$REESPRI).

1. Уточнен алгоритм формирования формы по остатку отпусков.

2. Изменен текст простых приказов на прием, перевод по письму организации ( работает по сигнальному файлу)

1. В справочник дополнительных отпусков добавлены поля - дата окончания, квартал. Если по какой то должности надо прекратить начисление дополнительного отпуска, то нужно поставить дату окончания. Алгоритм расчета дней дополнительного отпуска может быть по дням или по кварталам. если по дням то остаток дней отпуска считается так: количество дней отпуска / 365 и умножить на количество дней от расчетного периода на дату расчета остатка. Если расчет квартальный, то в поле "квартал" необходимо поставить любой символ, тогда расчет остатка отпуска будет такой: Количество дней отпуска / 4- получаем сколько в 1 квартал дней положено. С даты начала периода отсчитывается по дату расчета формы количество полностью отработанных кварталов, первое число умножается на второе.

2. Уточнен алгоритм формирования формы по остатку отпусков. Реализована возможность формирования формы по списку подразделений.

1. Уточнен алгоритм формирвания форм произвольного запроса, выбор учебного заведения, адреса проживания.

 Обновлен классификатор адресов от 20.07.2015 года.

1. В формах произвольного запроса не печаталось наименование вида повышения квалификации. Исправлено.

2. Картотека - воинский учет - в поле "Дата снятия с воинского учета" добавлена возможность по кл.F8 вызвать календарь.

3. Уточнен алгоритм формирования формы по численности.

4. Уточнен алгоритм ручной корректировки времени в табеле учета рабочего времени.

5. Уточнен алгоритм формирования выходной формы "Справка о работнике сотрудника". (по кнопке "печать" в картотеке)

Уточнен алгоритм закрытия приказов.

1. Обновлен классификатор адресов от14.05.2015 года.

2. В соответствии с приказом №52н от 30.03.2015 реализованы новые бюджетные формы: 

Записка-расчет (ОКУД 0504425) , табель учета рабочего времени (ОКУД 0504421).

3. При формировании доплат в приказах (на основе штатного расписания учитывается признак доплаты
1-процент, 2- фиксированная сумма от ставки, 3- фиксированная сумма (делится на количество ставок)

Уточнен алгоритм для печати форм штатного расписания.

Обновлен классификатор адресов от 20.04.2015 года.

1. Уточнен алгоритм формирования формы по остатку отпусков

2. Оперативная информация - стаж - уточнен алгоритм при прерывании стажа.

3. При печати приказов на группу сотрудников добавлен запрос сортировки по подразделению для приказов на Прием, Перевод, Увольнение.

Обновлен классификатор адресов от 16.03.2015 года.

1. При загрузке профессий в справочник дополнительных отпусков подтягивается и количество дней из справочника профессий.

Предыдущая  1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16  Следующая