Все отзывы...

Хочется сказать очень много теплых и душевных слов благодарности сотрудникам ЗАО «НТЦ СТЭК»г.Челябинск. Работаем вместе несколько лет. Многое для нас было впервые и не было случая, чтобы на нашу просьбу не откликнулись. Особо хочется отметить менеджеров Екатерину и Татьяну. Очень ответственные, оперативные, вежливые и красивые. Не можем обойти и техподдержку. Они всегда найдут выход из ситуации и обязательно помогут. Останемся верны нашему сотрудничеству и в дальнейшем.

С уважением, ИП Ахмадеев В.Р

(выпуск 01.01)
1.Для заполнения формы СЗВ-ТД в составе ЕФС-1 справочник "основания увольнения" дополнен справочником кодов причин увольнения. Вам необходимо выбрать в поле "код причины" - соответствующий код причины увольнения.

 

(выпуск 12.01)
Уточнен алгоритм работы с групповыми приказами "Доплата"

 

 (выпуск 11.01)
Реализована возможность загрузить обновленный справочник ОКПДТР. Для этого необходимо восстановить спецкопию данного справочника wkadr_new_copy3_okpdtr.bck, которая находится в папке с версией в каталоге DOC или HELP

 

 (выпуск 10.03)
Картотека - увеличена длина поля для имени до 30 знаков.
Выходные формы - выходные формы в военкомат - добавлено формирование приложения 18 и 19. Используется настройка для формы №6 , в реквизитах организации добавлены  поля для ввода ОКАТО, ОКОПФ, ОКФС, а также фио и телефон ответственного за воинский учет.

 

(выпуск 10.02)
Уточнен алгоритм работы со справочником видов работ.

 

 (выпуск 10.01)
В соответствии с Указом Президента от 21.09.2022 № 647 о мобилизации внесены изменения.
Оперативная информация- приказы . Реализованы два новых типа приказов Приостановление и Возобновление. При мобилизации  сотрудника необходимо создать приказ "Приостановление" - распечатать данный приказ по кнопке "Печать" - Печать о приостановлении трудового договора. Если ранее сделали приказ о переводе (о мобилищации) необзодимо его отменить, удалить и сделать  приказ приостановление.
В настоящее время подготовлен проект поправок в форму СЗВ-ТД, порядок ее заполнения и формат представления в электронном виде.
Так, дополнен перечень кадровых мероприятий, которые указываются в графе "Сведения о приеме, переводе, увольнении". Приостановление действия трудового договора в связи с военной службой по мобилизации или по контракту необходимо обозначать как ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ. А последующее возобновление действия трудового договора - как ВОЗОБНОВЛЕНИЕ.

 

(выпуск 09.03)
В соответствии с Указом Президента от 21.09.2022 № 647 о мобилизации внесены изменения.
В справочнике видов работ добавлен тип "Мобилизован". Для мобилизованного сотрудника необходимо создать приказ «Перевод на другую работу», заменить вид работы «Основная» на «Мобилизован». При этом период военной службы по частичной мобилизации войдет в страховой стаж в целях назначения пенсии, а также в стаж для получения права на ежегодный оплачиваемый отпуск. С даты перевода на вид работы «Мобилизован»,  в табеле учета рабочего времени отсутствия сотрудника в связи с исполнением государственной или общественной обязанности предусмотрен буквенный код "Г".
В картотеке кнопка Печать  реализованы две формы для военкомата:
 -  Листок сообщения , данный листок формируется при изменениях семейного положения, образования, структурного подразделения организации, должности, места жительства или места пребывания, состояния здоровья (получении инвалидности) граждан, состоящих на воинском учете, работники, осуществляющие воинский учет в организациях, заполняют и вручают гражданину листок сообщения об изменениях сведений о гражданах, состоящих на воинском учете, под личную расписку гражданина в журнале учета листков сообщений и корешков к ним. После возврата корешка нужно сделать отметку (дату возврата) на закладке воинский учет.
 - Сведения об изменениях семейного положения, образования, структурного подразделения организации, должности, места жительства или места пребывания, состояния здоровья (получении инвалидности) граждан, состоящих на воинском учете, направляются организациями в 2-недельный срок в военный комиссариат по месту жительства (месту пребывания) граждан. Список формируется по отмеченным записям , у тех сотрудников, которые вернули корешки и стоит дата возврата в форму не включаются.

 

 (выпуск 09.02)
1. Уточнен алгоритм расчета графика отпусков. Выходные формы - график отпусков . При расчете выходила ошибка "неверная дата" (сотрудники без даты приема).

 

 (выпуск 09.01)
1. Уточнен алгоритм расчета стажа при вводе больничных листов.

 

 (выпуск 07.01)
1.В справочнике подразделений уточнен алгоритм перекодировки.

 

Предыдущая  1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16  Следующая