Наше предприятие МУП "Водоканал" Нязепетровского муниципального района на протяжении 13 лет сотрудничает с ЗАО "НТЦ СТЭК". Сотрудничаем в различных направлениях, т.е. и КБС, и ЭЛН, и передача отчетности. Конечно же в процессе работы возникают различные проблемные ситуации, в решении которых мы обращаемся за помощью к Вам и ваши консультанты всегда нам очень помогают в решении этих проблем. Сейчас, с переходом на прямые выплаты, мы очень "активно" обращались к вам за помощью и мне особенно хочется отметить Челяпину Татьяну Николаевну за её помощь, способность выслушать, понять, помочь в разрешении той или иной проблемы (даже по истечении рабочего времени). Также хочется поблагодарить Владимира из технической поддержки. Спасибо вам большое за ваш профессионализм, терпение и отзывчивость. 

- Разделили организацию-страхователя и место работы сотрудника при запросе листка. Таким образом можно выбрать, от имени какой организации будет осуществлён запрос в ФСС, а какая будет установлена как место работы в полученном листке нетрудоспособности.

- Убрано бессмысленное оповещение об истечении срока действия уполномоченного лица ФСС.

- В карточку организации добавлены действия для быстрой проверки работоспособности криптографии и связи при текущей настройке сертификатов.

- Исправлена проблема с проверкой ЭЦП.

- Различные доработки в части заполнения и проверки данных о нарушении режима.

- Больше не даём выгрузить в ПП СТЭК-Заработная Плата листки с кодом состояния (020 - продлён).

- Исправлена возможная ошибка, приводящая к созданию дублирующихся записей в справочниках сотрудников и организаций при выполнении проверки на наличие в базе листков с отправленным в ФСС пустым блоком работодателя.

- Возможность выгрузить информацию о листках нетрудоспособности для последующей загрузки в соответствующие реестры в ПП СТЭК-Электронная Отчётность.

- Доработки в части проверки требуемой версии ПП СТЭК-Заработная плата.

- Дополнительное предупреждение при попытке отправить пустой блок работодателя в ФСС.

- Добавлено оповещение в случае, если в базе имеются неотправленные листки с заполненным блоком работодателя (подразумевается, что их могли заполнить, но забыть отправить).

- Если листок уже присутствует в ПП СТЭК-Заработная Плата, то показываем, в каком субъекте и за какой месяц, чтобы его проще было найти.

- Обновление платформы до актуальной версии.

- Исправлена печать талона с информацией о ЛН

- Справочные объекты больше не создаются при импорте автоматически, если не удалось найти существующий в базе (для борьбы с лишним мусором и своевременного обнаружения проблем целостности данных).

- Кроме того, простые справочники, определённые форматами, больше нельзя редактировать.

- Могло отображаться лишнее пустое окно в случае успешного импорта/экспорта данных в ПП СТЭК - Заработная Плата.

- Возможность отфильтровать реестр по номеру листка с помощью запросной формы.

- При прекращении действия листка автоматически не обновлялся его статус на соответствующий.

- В интерфейс добавлена информация об общем количестве дней по всем периодам нетрудоспособности листка.

- Обновление платформы до актуальной версии.

- В случае невозможности найти сертификат будет показана ошибка доступа к хранилищу, если таковая имела место быть.

- Из программы удалены упоминания о сертификате ФСС на 2001-ом ГОСТе.

- Устранена возможная ситуация, когда листок будет отправлен в ФСС без импортированного из ПП СТЭК - Заработная Плата блока работодателя.

- Также добавлена процедура для поиска в базе таких листков и последующего исправления проблемы, заключающегося в переотправке листка заново с признаком корректировки.

- При импорте/экспорте листков в ПП СТЭК - Заработная Плата будет предложено обработать сразу все продолжения листка, если они имеются в базе и не были выбраны сразу.

- В связи с введением временного порядка расчёта больничных листов изменён импорт блока работадателя из ПП СТЭК - Заработная Плата.

- Исправлена возможная ошибка при выборе сертификатов подписи.

- Добавлена проверка на версию ПП СТЭК-Заработная Плата с рекомендацией обновить её при необходимости.