Подумать только я со СТЭКом десять лет!
А было все как будто бы вчера,
«Роса» Вам шлет огромный свой привет –
Бухгалтерское громкое «Ура!!!!
Какая мука нам была без Вас,
Как задирала цены нам Москва!
Вы появились в нужный день и час,
И помогали нам не на словах:
Я помню Оли Костоглодовой явление Пред наши очи!
Точным объяснениям Её и вправду не было цены.
Спасибо вам, за то, что нам нужны!
За то, что так работает программа,
Как лучшие швейцарские часы,
Компании любимой нашей самой
Букеты пожеланий от «Росы»!
К этому выводу можно прийти, анализируя Постановление АС Западно-Сибирского округа. Суд поддержал позицию инспекции: для предоставления двойного детского вычета работнику из-за отказа от этого вычета его супруга нужны в том числе документы, подтверждающие его доход.
Налоговый орган признал неправомерным предоставление работникам стандартных вычетов по НДФЛ на детей в двойном размере. Дело в том, что работодатель не представил инспекции документы, которые подтверждали бы факт получения вторым родителем налогооблагаемого дохода.
Организация посчитала, что достаточно заявления об отказе одного из родителей от вычета. Но суд указал, что это не так. Вывод суда основывается на том, что физлицо может отказаться от детского вычета, только если имеет на него право и это подтверждено документами.
Отметим, что физлицо вправе получить вычет на ребенка, если имеет, в частности, доход, облагаемый НДФЛ по ставке 13%. Причем это относится к ставке, которая предусмотрена п. 1 ст. 224 НК РФ. Кроме того, величина дохода физлица не должна превышать 350 тыс. руб. На эти условия предоставления вычета на ребенка указывал Минфин.
Таким образом, налоговому агенту, который предоставляет вычет на ребенка в двойном размере, необходимо запросить у работника, например, справку о доходах его супруга. По мнению Минфина, такую справку нужно требовать ежемесячно.
Документ: Постановление АС Западно-Сибирского округа от 09.12.2016 N по делу N А27-24958/2015.
Источник: КонсультантПлюс